Recruitment, AI-transformatie en zelfgebouwde software.
Ik wil altijd begrijpen hoe iets werkt. Doorgronden waar het beter kan. En het dan ook daadwerkelijk verbeteren. Of het nu gaat om een recruitmentproces, een AI-implementatie of onze oude woonboerderij moderniseren, isoleren en van het gas af helpen.
Die nieuwsgierigheid drijft alles wat ik doe. In recruitment leidde het tot het automatiseren van mijn eigen proces. Bij opdrachtgevers eindigt het meestal in werkende software, want sinds AI bouw ik zelf wat ik bedenk, van idee tot livegang. Wat vroeger een ontwikkeltraject van maanden was, staat nu binnen een week te draaien.
Het zware werk in een AI-transformatie zit bij de mensen. En dat is precies waarom dit vak bij mij past. Ik doe al vijftien jaar niets anders dan mensen meenemen in verandering. Iemand overtuigen om een vaste baan op te geven voor een nieuwe uitdaging vraagt hetzelfde als een team meekrijgen in een nieuwe manier van werken: luisteren, vertrouwen opbouwen en laten zien wat het oplevert.
Ik woon met mijn gezin op een woonboerderij in het Groene Hart. Een plek waar ruimte, rust en een overvolle ideeënkast prima samengaan. Onze boerderij is ook de thuisbasis van The Dutch Farmhouse, onze bed & without breakfast.
Vijftien jaar headhunter. Gespecialiseerd in de maritieme sector en maakindustrie, maar net zo thuis bij elke organisatie waar mensen met passie en trots werken aan een eindproduct.
Recruitment is sales. Elke vacature is een propositie die verkocht moet worden aan de juiste persoon. Ik wacht niet tot mensen reageren, ik ga ze halen, ook de mensen die niet op zoek zijn.
Mijn eigen proces draait grotendeels op tools die ik zelf bouwde. Gesprekken neem ik op, het verslag ligt er binnen een uur in vaste vorm en gaat na mijn akkoord het ATS in. Screening loopt langs vaste knock-outcriteria met een score van 1 tot 10. Sourcing begint in een eigen database van bronbedrijven. Zo gaat mijn tijd naar gesprekken.
Naast search help ik organisaties hun recruitmentproces scherper te maken. Van ATS-inrichting tot candidate journey. Je werkt rechtstreeks met mij, van intake tot oplevering. Korte lijnen en scherpe gesprekken.
AI-transformatie gaat over mensen die slimmer leren werken met tools die vandaag al beschikbaar zijn. Daar is geen IT-kennis of code voor nodig. Beginnen kan deze week.
Ik start met het in kaart brengen van processen: wie doet wat, waar zit de tijd, waar gaat het mis? Samen met het team identificeer ik de kansen, scoor ze op impact en haalbaarheid en begin altijd met de quick wins. Eén werkend voorbeeld overtuigt meer dan tien presentaties.
Daarna opschalen. Workflows automatiseren, AI-agents inrichten, rapportages en dashboards bouwen. En tegelijkertijd de randvoorwaarden regelen: security, privacy, risicomanagement en AI-beleid. Zodat het werkt en verantwoord blijft.
Workshops geef ik op locatie, een dagdeel of een hele dag met het team. Eerst laten zien wat de tools vandaag kunnen, daarna meteen aan hun eigen werk. Aan het eind heeft iedereen iets werkends in handen en weten we welk proces als eerste aan de beurt is.
Daarnaast begeleid ik mensen persoonlijk, tot in de directiekamer, en toets ik het AI-beleid op de plekken waar het schuurt.
Dit werk doe ik sinds maart 2026 onder meer bij Wajer Yachts, Donkervoort en Uptown.
Ik bouw wat ik adviseer. Een werkend prototype kost tegenwoordig dagen, en dan zie je meteen of het idee klopt.
Mijn eerste eigen tool ging in januari 2026 live. Sindsdien is er elke maand iets bij gekomen.
Wat ik voor opdrachtgevers bouw draait achter een login op hun eigen domein: een AI-werkbank voor het recruitmentteam, een zoekmachine over jaren sollicitatiehistorie, een persoonlijke leeromgeving voor een directielid, een dashboard dat de cijfers uit hun eigen systemen haalt.
Daarnaast bouw ik eigen producten. Pensioengatwijzer is daar de publieke uitkomst van.
Een greep uit wat er nu draait, voor opdrachtgevers en voor mezelf.
Gratis check die laat zien of je door een baanwissel compensatie dreigt mis te lopen bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Alle 147 Nederlandse pensioenfondsen in de databank, elke fondsstatus met bronvermelding. Geen account, geen opslag van je invoer.
pensioengatwijzer.nlZet AI-modellen naast elkaar op prijs en prestatie, met cijfers die dagelijks binnenkomen. Mijn oudste site die nog draait, deze zomer opnieuw gebouwd.
welkmodel.westveen.comVacatureteksten, InMails, competentiesets en interviewverslagen uit één omgeving, plus een zoekmachine over de eigen sollicitatiehistorie. Draait achter een login, per opdrachtgever in een eigen omgeving met eigen huisstijl.
Ruim 700 bedrijven uit brancheregisters en uit de herkomst van eerder aangenomen technici, doorzoekbaar per vacature. Sourcing begint bij een gecureerde lijst.
Persoonlijke leersite voor een COO die zelf met AI aan de slag wilde. Uitleg in gewone taal, klik-voor-klik-routines, en een hulpmiddel dat van een vergaderopname actiepunten, een verslag of een follow-upmail maakt.
Een headhunter die voor zichzelf begon kreeg in één keer zijn hele gereedschapskist: publieke vacaturesite, kandidatenadministratie en AI-hulp bij benaderingen en vacatureteksten.
Vijf AI-werkbanken voor recruiters en bureaus, elk met een eigen werkomgeving en huisstijl. Ontstaan uit het systeem dat ik eerst voor een opdrachtgever bouwde.
Zet een 2D-tuinontwerp om in een fotorealistisch bovenaanzicht, met een correctieronde per render en een A3-pdf als eindresultaat voor de klant.
Wat ik voor opdrachtgevers bouw, draait eerst op mijn eigen bedrijf. De boekhouding loopt vanzelf: facturen komen binnen, worden herkend en geboekt, en alleen de twijfelgevallen komen als vraag bij mij terug. De mailbox wordt elk uur opgeruimd. Elke ochtend om half acht ligt er een dagplanning klaar over al mijn dossiers heen, en voor het ontbijt heeft een radar het internet al afgezocht op nieuwe kansen.
Thuis stuurt hetzelfde systeem het huis aan. De boiler warmt op in de drie goedkoopste stroomuren van de dag, de warmtepomp krijgt vanzelf een andere stand als het te vochtig wordt, en honderd lampen luisteren naar één opdracht. Voor het WK bouwde ik in een paar uur een voetbalpoule voor vrienden, waarin drie AI-modellen meespeelden tegen de rest. Een mens won. Het beste model werd tweede.
Westveen is de polder waar onze boerderij staat. Een stuk land van 145 hectare met een eigen molen: de Westveense Molen, een rijksmonument uit 1676 dat bijna 300 jaar op windkracht de polder heeft bemalen. Tegenwoordig wordt hier volop natuur ontwikkeld. Een mooiere plek om te wonen en werken kan ik me niet voorstellen.